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广东省深圳市工伤赔偿标准
深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费。医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。住院伙食补助费：按照深圳市国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。交通住宿费：按照深圳市国家机关一般工作人员出差住宿标准计算。
深圳市工伤赔偿标准如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
深圳市的工伤赔偿标准是根据工伤程度来确定的。根据相关法律法规，深圳市的工伤分为1至4级，对应不同的赔偿金额。具体赔偿金额如下：- 一级工伤：按照职工去年月平均工资的60%至100%进行赔偿。
教师认定工伤对校长和学校有影响吗
1、此类情况对学校有影响。经济影响：如果教师被认定为工伤，学校可能需要负担医疗费用，支付工伤保险或者提供工伤赔偿。人力资源影响：如果教师因工伤需要休息或者接受治疗，会影响到教学工作的正常进行。
2、有。老师在学校受伤的，属于工伤，可以获得的赔偿项目有住院期间的医疗费、护理费、交通费、康复费。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
3、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、工伤后申请工伤是伤者的权利，不会有不良后果。工伤后超过一年没有申请工伤认定的，才会有不良后果，那样伤者将自己承担所有一切费用。
骆某英工伤案案情分析
骆某英工伤案 案情简介 骆某英2012年2月进入石狮市某服装有限公司工作，职务为机台操作工，双方没有签订劳动合同，口头约定为计件工资。2012年2月22日10时左右，骆某英在石狮市某服装有限公司操作机台时，不慎右手被压伤，造成右手毁损伤。
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