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我的解除劳动合同证明书是辞职好久之后补办的,那个上面的送达时间怎
1、只要没有《劳动合同法》第25条解除劳动合同证明书上的日期的内容，约定由劳动者承担解除劳动合同证明书上的日期的违约金都是不合法的。
2、解除（解除）劳动合同证明书 XXX系我单位员工，性别解除劳动合同证明书上的日期：男（女） ，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX， XXXX年XX月起在我单位工作，已签订劳动合同。
3、并与你协商一致。关于赔偿解除劳动合同证明书上的日期：（1）如果没有提前三十日通知，单位要发给你一个月的工资作为补偿，这样的话，可以随即通知随即离职，（2）单位要再支付你一个月的工资作为经济补偿，作为提前解除合同的补偿。
4、公司一个员工辞职，去社保局停保，要求提供劳动合同解除证明，其实，这是一个制式的文书，全称叫做解除劳动合同证明书，只要按要求将该文书填好即可。
5、根据查询华律网得知，写明解除劳动合同的员工的身份信息，因为什么缘由进行解除。明工作的年限，什么时候开始工作，到什么时候为止。
6、放心吧，兄弟。新公司问起，你就说是到11月底。他们一般不会去找原公司核对的。多累啊。放心吧。没事。简历人家主要看的不是你的工作时间，而是你的工作经历和工作内容。
解除劳动合同证明
解除劳动合同证明由用人单位在劳动者离职时为劳动者开具解除劳动合同证明书上的日期，并加盖公司公章。
解除劳动关系解除劳动合同证明书上的日期的证明解除劳动合同证明书上的日期，由单位在与劳动者解约时开具，该证明文件应载明双方解除劳动合同证明书上的日期的基本身份信息、解约的原因、以及双方的权利义务等事项。如果单位不为劳动者开具该证明的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
解除劳动合同证明由企业负责开出。解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明规定内容，由当地劳动部门统一制作，用人单位领用。
解除劳动合同证明书范文(一)兹有本单位职工___，性别___，年龄___，身份证号___，住址___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。
解除劳动合同证明是一种证明文件，用于证明员工与雇主之间的劳动关系已经解除。
职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的
签了辞退证明就不用开离职证明了解除劳动合同证明书上的日期，辞退证明就是离职证明的一种，全名为解除劳动合同协议书。离职证明分为：解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。
法律主观：解除劳动合同证明书 ，办理社保手续时需要。 辞职和离职的流程是： 员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
解除劳动合同证明书 同志系解除劳动合同证明书上的日期我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在解除劳动合同证明书上的日期我单位工作，已签订劳动合同。
根据我国的相关法律法规的规定可知，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
解除员工劳动合同证明书需要包含的内容有哪些
法律分析：解除劳动合同书需要包含：用人单位和劳动者的基本情况、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资、用人单位解除劳动合同的理由、工会的意见。
综上所述，离职证明的内容包括劳动单位基本信息，劳动者基本信息，劳动关系建立日期，劳动关系解除日期，劳动关系期间劳动者担任职务，解除劳动关系的原因，并需要双方签字盖章。
解除劳动合同要注意以下几个方面，首先是甲乙双方的身份，第二个就是写明合同的具体内容，第三个要写明双方的违约责任，第四个要写明具体的时间。
开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明[3]复印是无效的。盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。希望上文的的内容会有所帮助。
解除劳动合同证明是一种证明文件，用于证明员工与雇主之间的劳动关系已经解除。
要清楚，内容完整。 被辞退有离职证明书写如下： 应当写明与劳动者的劳动合同具体期限； 解除或者终止劳动合同的日期、劳动者的工作岗位、担任的职务； 在本单位的工作年限。
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