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总公司与分公司发票开具上一定要写全称吗,分公司可与人签合同吗
分公司和总公司互相开票是可以的，分公司和子公司不同，分公司是独立的增值税纳税主体，分公司为总公司或其他分公司提供了服务或销售了产品，应当正常申报纳税并向对方开具发票，但这并不意味着可以乱开票，基础依然是业务。
法律分析：不可以。原则上合同方与税票开出方（收据开出方）须一致，也可要求原合同方出具书面《委托收款书》原件（加盖财务章或公章），一并作为支持文件办理结款。
只要有营业对象并提供服务，就可以签合同和开发票。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
这个是可以的。因为总分公司其实是一个法人主体，分公司是可以理解为总公司的的派驻机构，可以以法人的名义来签订合同，分公司具体实施，只要对方认可分公司的收款和开票就可以，最好在签订的合同里面落实此项信息，避免纠纷。
老板签劳动合同不用真正公司名称
如果合同的完成本没有公司名称，没有公章，没有法人代表签字，这份合同就是无效合同。
签合同上没有公司名字是否有效需要视情况而定：如果签字的是公司的法定代表人，是有效的；如果是其他人，需要公司的授权才有效；劳动合同上只有用人单位公章。
劳动合同签的别的公司名称是不合法的，公司和名称必须和本单位的名称是一致的，《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
你是在原公司试用，期满要与另一家公司签正式合同。对此，你没有办法。你如不签，公司就说试用期满未被正式录用，符合法律。劳动合同是双方自愿才签的，原公司不录用你，在试用期内不需任何理由。
第三，诉讼请求方面。告单位未为你缴纳社保，违法解除劳动合同（无故开除你），未签订劳动合同（注意：签订合同的单位和实际单位不一致，即实际用工单位与你未签订劳动合同。
协议书中的甲方乙方签字是用公司名还是用什么?
1、随着社会不断地进步，很多地方都会使用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议到底怎么写才合适呢？下面是我精心整理的标准协议书5篇，欢迎大家分享。
2、在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的关于合作协议书(通用5篇)，欢迎阅读与收藏。
3、而房屋的施工方即装饰公司通常被称为合同的乙方。在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照合同要求执行，在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他，以获得自身需求所需要的东西。
4、劳动合同本人签名必须吗？ 甲方乙方共同签字合同才生效，签字的也必须是本人，不得代签。 劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
5、这个是协议书，也是有效的。只不过是没有按照正式合同的格式去写而已。但只要有加以双方的签字或者是按了手印。这是协议就有效。
6、如果有上下级关系，一般上级为甲方，下属为乙方，比如公司与个人之间的劳动合同，公司为甲方，个人为乙方。如果是平行伯的交易双方，一般是主动拟写方把自己拟为甲方。比如销售合同，供货方写的合同，就是把自己称为甲方。
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