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交通事故工伤认定条件
法律主观:交通事故工伤认定 条件如下: 交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线即可。认定时向 工伤认定部门 提供上下班途中的证据。 必须是交通事故。
交通事故认定工伤如下:、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤;交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
法律分析:交通事故工伤认定标准如下:交通事故发生在上下班途中;属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;因上述事故,身体受到损害,且本人不负全部或主要责任。
交通事故工伤如何认定
交通事故工伤的认定有:上下班的合理时间内往返于工作地与住所地;往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
法律分析:交通事故工伤认定标准如下:交通事故发生在上下班途中;属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;因上述事故,身体受到损害,且本人不负全部或主要责任。
交通事故引发的工伤,怎么认定
1、法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
2、法律分析:交通事故工伤认定标准如下:交通事故发生在上下班途中;属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;因上述事故,身体受到损害,且本人不负全部或主要责任。
3、交通事故认定工伤如下:、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤;交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
4、交通事故责任认定工伤的有:上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。工作时间,在工作途中发生的交通事故。
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