我爱法律网给大家谈谈签合同一定要失业证吗，以及签合同一定要交社保吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。今天给各位分享签合同一定要失业证吗的知识，其中也会对签合同一定要交社保吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
法律目录一览：
- 1、入职前需要失业证明有什么用途
- 2、签合同之前,一定要办失业证吗?请问有什么猫腻?
- 3、用人单位要我的失业证干什么
- 4、入职需要失业证吗
- 5、...工作单位签劳动合同,人事部门说我必须办个失业证,
- 6、应届毕业生签劳动合同需要办失业证吗?
入职前需要失业证明有什么用途
法律分析：在失业后，可以通过凭借失业证到当地人力资源部门申请新的工作，对于找不到工作的失业人员，政府部门还提供免费的职业培训课，在未就业期间，可以通过失业证和劳动手册每月领取失业救助金，帮助失业人员渡过难关。
就业失业登记证的作用：登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受相关就业扶持政策。进城求职农民工、毕业年度高校毕业生等符合享受就业扶持政策的劳动者，凭《就业失业登记证》申请享受相关就业扶持政策。
证明你是待业或失业中。劳动合同规定不能重复签订，所以员工入职前提供失业证，以此证明其新入职的员工为无业人员，因此不会因一个人从事两份工作而致使新员工对其公司存在不利影响。
首先来说失业证是一个社会人，现阶段的工作情况的证明，它是国家为了帮助失业人群再就业。和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。但是领取失业证也要分情况而看，情况不同，失业证的作用能够带来的优惠大小也有所不同。
签合同之前,一定要办失业证吗?请问有什么猫腻?
1、入职新公司要失业证的原因 劳动合同规定不能重复签订，所以，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。
2、法律分析：入职需要失业证的原因是用来证明劳动者处于待业或者失业中，可以重新入职，签订劳动合同。
3、问题三：公司为什么要我们办失业证？ 公司要办失业证才签合同，这种行为说不上合法，但也说不上违法，公司的目的，可能是想你的面貌不与任何一个企业有关，另外有可能会使公司减少税收，个人所得的税肯定可以减少了。
4、可以领失业证的人群：企事业单位的员工和单位解除或终止劳动合同后可办失业证，只要原工作单位为员工缴纳一年以上养老保险金的，办失业证后就可领取失业金。
用人单位要我的失业证干什么
劳动合同规定不能重复签订签合同一定要失业证吗，所以签合同一定要失业证吗，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。新入职的单位(民营企业)，一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。
用人单位凭《就业失业登记证》为劳动者办理录用和终止、解除劳动合同备案等事务以及社会保险参保手续。灵活就业人员参加社会保险的，凭《就业失业登记证》办理社会保险参保手续。
法律分析签合同一定要失业证吗：单位要该证件一般没什么用的，但是对于员工的话，《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。
用人单位入职需要失业证，避免劳动者同时与多个用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。
入职需要失业证吗
1、法律主观：劳动者到新公司入职，不需要提交失业证。一般只需要离职证明。要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同，从而给公司带来损害，是为了防范用工风险。
2、去新公司不要失业证书，一般只需要离职证书或什么都不想要。离职证书是为了防止工人与多个雇主签订劳动合同，从而对公司造成损害，是为了防止就业风险。根据《失业保险条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
3、入职需要失业证的原因有：1，劳动合同规定不能重复签订，所以，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。2，新入职的单位，一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。
4、新入职的单位(民营企业)，一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。
5、法律分析：到新公司入职不要失业证，对于一些公司要给新员工缴纳社保的，就需要新员工入职时有失业证，但是一些公司对新员工入职是否有失业证不做要求。
6、如果是天津市的话，办理招工目前还需要提供户口本复印件，学历证复印件还有职称证明，别的材料应该就不需要了。各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明。
...工作单位签劳动合同,人事部门说我必须办个失业证,
证明签合同一定要失业证吗你是待业或失业中。劳动合同规定不能重复签订签合同一定要失业证吗，所以员工入职前提供失业证签合同一定要失业证吗，以此证明其新入职签合同一定要失业证吗的员工为无业人员，因此不会因一个人从事两份工作而致使新员工对其公司存在不利影响。
现在签劳动合同都要前单位的失业证的，如果是大学毕业的话，是要有学校毕业的就业协议。因为给你交社保的时候，要交失业金的话，必须要这个东西。如果之前有在哪边实习过的话，去那边公司问下看，应该可以开。
，劳动合同规定不能重复签订，所以，员工入职前提供失业证，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。2，新入职的单位，一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。
应届毕业生签劳动合同需要办失业证吗?
签劳动合同是不需要就业失业登记证的，只要用人单位和员工建立了劳动关系，就应当在一个月之内签订劳动合同，否则是违反劳动合同法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
需要。领取失业证的人过去从来没有参加过工作，比如高校的毕业生，在毕业后没有找到工作，就可以去就业服务机构办理失业证。在未来的就业过程中，可以凭借此证享受相应的就业服务，比如传递就业信息，提供就业培训等。
现在签劳动合同都要前单位的失业证的，如果是大学毕业的话，是要有学校毕业的就业协议。因为给你交社保的时候，要交失业金的话，必须要这个东西。如果之前有在哪边实习过的话，去那边公司问下看，应该可以开。
失业证是在一份工作结束还没有新工作期间称失业，有就业，就不可能称为失业；一般情况下，单位新招聘人员需要提供此前就业状况，先前的失业证可以证明。银行正式工就是签订了劳动合同，不需要办什么就业失业证。
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