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空白的劳动合同有法律效应吗
法律分析：空白的劳动合同是不具有法律效力的，缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。
法律分析：空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。
法律主观：空白劳动合同一般没有法律效力。劳动合同应当具备当事人的基本身份信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的事项，并经双方当事人协商一致、共同签字盖章才有效。
空白劳动合同属于无效劳动合同，违反法律规定。劳动合同确认无效，劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位同一或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。
签的空白合同如何认定合同无效
签空白合同法律的空白合同认定合同无效空白合同法律的情形是：空白合同上签字的合同一般无效。空白合同没有载明具体的合同内容空白合同法律，双方权利义务不明确，签字不能证明当事人对于合同后添加的内容是出于真实的意思表示。
签订空白合同一般是无效的，因为它没有具体约定内容，无法明确双方意图，容易引起争议。但若经过特殊情况约定或合理解释，空白合同也可以成立。空白合同通常指合同主要条款或全部条款未填写、未确定的合同。
空白合同也属于法律有规制的合同形式，而空白条款是否必然导致合同不成立或无效，如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。
法律主观：当事人签订的空白劳动合同是无效的合同。劳动合同应当具备合同当事人的基本信息、合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点、工资数额以及社保待遇等条款，不能是空白的。
签空白劳动合同具体分析如下：如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字，该合同是无效的。
什么是空白合同
1、法律分析空白合同法律：空白合同是缺乏具体空白合同法律的权利义务内容空白合同法律的合同。空白合同只需当事人先签字盖章空白合同法律，之后再由合同的持有者填写具体条款内容。空白合同必须内容真实合法，是依法订立的才有效。
2、空白合同，是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。
3、空白合同是指缺乏具体权利义务的合同。空白合同只需当事人先签字盖章，然后合同持有人填写具体条款。空白合同必须真实合法，依法订立才有效。对于劳动合同无效或者部分无效的情形有：内容违反法律、行政法规的劳动合同。
4、空白合同通常指合同主要条款或全部条款未填写、未确定的合同。在实践中，由于种种原因，有时会发生签订空白合同的情况。
5、空白劳动合同属于无效劳动合同，违反法律规定。劳动合同确认无效，劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位同一或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。
6、法律分析：相关法律规定，空白合同由于没有合同内容，并不是当事人真实意思表示，所以空白合同无论多久，都不具法律效力。
签订的合同是空白的有法律效力吗
1、法律分析：签订空白合同一般不具有法律效力。当事人签订合同，应当就主要条款达成一致。签订空白合同一般不认为是当事人的真实意思表示，当事人事后填补的，须经签字、盖章或者按指印后生效。
2、签空白合同也是有效的。空白合同也属于法律有规制的合同形式，而空白条款是否必然导致合同不成立或无效，如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。
3、签订空白合同一般是无效的，因为它没有具体约定内容，无法明确双方意图，容易引起争议。但若经过特殊情况约定或合理解释，空白合同也可以成立。空白合同通常指合同主要条款或全部条款未填写、未确定的合同。
4、签订空白合同，如果不具有无效的情形或者可撤销的情形的，该合同具有法律效力。空白合同如果是由具有相应民事行为能力的当事人依法订立的，该空白合同是有效的。
5、法律分析：空白合同不一定导致合同无效。如果是完全民事行为能力人，在空白合同中签名，表明其已授权他人对合同上的其他内容进行补充填写。属于明知在空白合同上签名所应承担的法律后果，仍对自己的民事行为采取随意、放任的态度。
6、空白合同主要是对合同内容中的一些权利以及义务等条款存留空白，一般情况下，合同只要双方签字了的话，就有效。空白合同签字具有法律效力，但是法律风险很大，建议当事人不要轻易签订空白合同。
签订空白劳动合同有没有法律效力
法律分析：空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。
法律分析：空白的劳动合同是不具有法律效力的，缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。
签空白劳动合同具体分析如下：如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字，该合同是无效的。
法律分析：签订空白劳动合同，劳动者虽然签了自己的名字，但是对劳动期限、劳动报酬、劳动待遇等处未填写，应当视为用人单位没有与其签订劳动合同。所以，即使在空白劳动合同上签字，该合同也并未成立。
空白合同上签字的法律后果
1、法律分析：在空白的纸上签字、按指印的后果很严重，特别是被不法分子用于欺骗、冒充、造假等用途，会产生法律和经济上的后果和损失，如冒充委托书、造假贷款或者借条借款、出具证明等等。
2、法律主观：空白合同的法律后果是如果当事人事先已知晓空白合同将要填写的内容，协商达成一致的，并且合同内容不违法的，是真实的意思表示的，是有效的合同；如果存在欺诈、胁迫等情形的，该合同被撤销后就是无效的。
3、签订空白合同的后果是：民事行为中签章即表示接受对方的要约，如果签章时某合同条款仍然空白，一般应推定已经知晓该条款内容或已另行达成口头协议。
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