我爱法律网给大家谈谈员工个人劳动合同丢失，以及员工劳动合同丢了怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。今天给各位分享员工个人劳动合同丢失的知识，其中也会对员工劳动合同丢了怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
公司把员工的过期劳动合同弄丢了怎么办,需要补签吗?
1、法律分析：劳动合同丢失是可以补签员工个人劳动合同丢失的。劳动合同法一式三份，劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者丢失了一份，可以到用人单位复印他们保存员工个人劳动合同丢失的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
2、法律分析：是可以补签的。劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
3、由用人单位和劳动者继续补签一份，或者是承担举证责任，提供证书原件。 用人单位确实对其所主张双方间签订有书面劳动合同承担举证责任，且应提供书证原件。
4、劳动合同被公司遗失怎么办？ 劳动合同一般是一式两份，丢了之后可以找单位补签合同或开遗失证明。 复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新办理劳动合同为好。
劳动合同被员工偷走怎样举证
现在最后的办法就是，有没有与他同期入职的员工能证明一同签过合同，或者，在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明，例如涨工资有没有更改过合同约定等。单位能够举证，员工偷走劳动合同，不但可以报警，而且可以胜诉。
如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗，但是，偷了劳动合同也没用的。
如果员工将两份劳动合同偷走，有几种方法可以证实： 公司保留员工劳袭动合同的签收记录， 记录上有合同的起始日期。 劳动合同在劳动用工部门鉴证过了， 会有鉴证记录。
劳动合同丢了影响赔偿吗
劳动合同丢了不会影响赔偿。劳动合同遗失不会影响员工的赔偿权利。即使合同丢失，只要能证明劳动关系存在，员工可以要求赔偿。可以通过工资条、银行转账记录、单位的考勤记录等证据来证明劳动关系。
法律主观：不慎丢失劳动合同不影响工资结算。合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，加盖印章，标明复印来源。
不会有影响的。可以要求再补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行，丢了也是没关系的，只是如果因为合同的履行过程中双方出现纠纷的话，要根据合同的约定和法律规定来解决。
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
失去合同影响不大，但会有一些影响。但如果没有合同，可以用其他证据证明劳动关系。找法网提醒，丢失的劳动合同可以补办。劳动合同一般一式两份，劳动者一份，用人单位一份。
公司辞退员工但员工的劳动合同丢了怎么办?
1、可以向用人单位要一份复印件。如果用人单位口头说要辞退员工个人劳动合同丢失你员工个人劳动合同丢失，员工个人劳动合同丢失你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。
2、如果劳动者有正当员工个人劳动合同丢失的理由需要用到原来的离职协议或者合同的但是丢失需要补办的使用的，可以向原单位的相关部门进行申请，协商处理。
3、劳动者自己提出的辞职没有补偿，员工手中的劳动合同丢员工个人劳动合同丢失了会有一定的影响，但是并不是很严重，因为劳动合同丢失，可以去用人单位补办。
员工个人劳动合同丢失的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于员工劳动合同丢了怎么办、员工个人劳动合同丢失的信息别忘了在本站进行查找喔。
我爱法律网，分享本页 地址：https://www.falv995.cn/post/25189.html
