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工伤交通费用赔偿标准
1、法律分析：工伤交通费赔偿标准：根据受害人及其必要工伤交通费报销的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
2、工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
3、第十七条 受害人遭受人身损害工伤交通费报销，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
4、法律分析：交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤看病打车费能报销吗
法律分析：工伤伤残鉴定费是可以报销的，交通费也可以报销的。
租车费用应当报销。如果受伤轻微（不影响乘坐公共交通工具），非必要租车的，则不能报销租车费。如果是市内交通一般是支付市内交通费。
法律分析：工伤条例规定。工伤人员在就医路上产生的交通费，住宿费等不予报销，但每次就诊等所发生的挂号，换药等费用根据凭证予以报销。
法律分析：可以的工伤交通费报销；因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。
你这属于工伤，按道理来说，医药费与车费都可报销，但具体给不给报，厂方领导说了算.在医疗期间当作出勤处理，给予补助《工伤保险条例》的规定标准要求用人单位兑现，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤的车费公司必须报销。公司不仅要给员工报销车费，还要支付员工在工伤期间的护理费、营养费这类的其工伤交通费报销他费用。工伤的赔偿金额标准应根据工伤员工平时的工资和平均工资计算。
员工工伤期间的车费报销嘛
法律分析：工伤的车费公司必须报销。公司不仅要给员工报销车费，还要支付员工在工伤期间的护理费、营养费这类的其他费用。工伤的赔偿金额标准应根据工伤员工平时的工资和平均工资计算。
租车费用应当报销。如果受伤轻微（不影响乘坐公共交通工具），非必要租车的，则不能报销租车费。如果是市内交通一般是支付市内交通费。
工伤保险 期间交通费可以找企业报销。 工伤 期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 伙食补助费 ；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。
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