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工伤7级伤残赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级伤残大概赔偿多少钱视具体情况而定。
七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
法律分析：由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。
七级伤残赔偿标准
1、标准为工伤七；伤残一到四级每月170元；第五到七级每月255元。一次性伤残补偿金 在七级伤残工伤七的情况下工伤七，可以获得一定的一次性伤残补偿金。根据现行规定，七级伤残可以获得一次性伤残补偿金6000元。
2、七级工伤赔偿标准明细包括工伤七：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
3、伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤七级赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤七，标准为工伤七：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级伤残大概赔偿多少钱视具体情况而定。
法律分析工伤七：由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。
工伤七级伤残赔偿标准明细七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资x停工留薪期月数。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。
工伤7级算不算残疾人
算。工伤七级劳动能力鉴定标准工伤七，凡符合如下情形之一工伤七的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。伤残7—10级为部分丧失劳动能力。
综上所述，工伤七级伤残的人员可以申领残疾人证，而且符合残疾标准的各类残疾人都有资格申请。此外，根据《工伤保险条例》规定，七级至十级伤残的职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。
伤残评定的级别分为十级，1－4为重度 残疾证评定的级别为四级，1－2为重度 伤残评级是为工伤七了得到赔偿，残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。工伤满一年后方可申请办理残疾证。伤残7级，办理残疾证的话属于肢体四级。
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