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淮南哪家律师事务所打劳动仲裁最好
淮南最有名的律师无疑就是震一律师事务所的孔维钊。孔维钊律师是政协委员、青联委员,特别在民事案件以及未成年人案件上比较有功力。
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申请仲裁在哪里去申请
1、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、法律分析:去当地的人力资源和社会保障局申请仲裁,提前准备好相关的资料。根据《中华人民共和国仲裁法》规定,申请仲裁需要满足以下条件:属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
3、去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前,可以先向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,再到劳动仲裁机关去申请仲裁。
4、法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为:劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
5、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。
6、法律分析:去当地的劳动争议仲裁委员会申请。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。
仲裁去哪里
1、法律分析:一般来说仲裁应该在当地的仲裁委员会进行,如劳动仲裁去找劳动仲裁委员会即可。
2、去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前,可以先向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,再到劳动仲裁机关去申请仲裁。
3、法律分析:去当地的人力资源和社会保障局申请仲裁,提前准备好相关的资料。根据《中华人民共和国仲裁法》规定,申请仲裁需要满足以下条件:属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
4、如申请劳动仲裁,需要去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会。
5、法律分析:当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
6、法律主观:劳动仲裁是到劳动局,劳动局即人力资源和社会保障局,是劳动争议仲裁委的组成部门之一。劳动仲裁委的办事机构,即劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员由劳动局的人员组成。
淮南市劳动仲裁委员会地址
淮南市劳动仲裁委员会的新地址为淮南市田家庵区刘家山路36-1号。淮南市人力资源和社会保障局:办公地址:淮南市田家庵区刘家山路36-1号。联系电话:0554-6678151。
各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。
铜陵市劳动争议仲裁委员会位于铜陵市淮河北路6号,(0562)2861802,邮编244000;铜陵县劳动争议仲裁委员会位于铜陵县劳动局内,(0562)8814727,邮编244100。
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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仲裁去哪里仲裁
法律主观:仲裁一般是去当事人双方约定的仲裁委员会进行。根据法律规定,当事人双方在约定仲裁协议时,应当明确约定仲裁的机构。如果是劳动仲裁,则一般是去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
法律分析:仲裁由当地仲裁委受理,其监督机构是中国仲裁协会;诉讼由法院受理,监督机构是检察院。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
仲裁到当地的人力资源和社会保障局申请。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
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