我爱法律网给大家谈谈工伤有营养费，以及工伤营养费多少钱一天对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。今天给各位分享工伤有营养费的知识，其中也会对工伤营养费多少钱一天进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
工伤赔偿有营养费么
1、工伤赔偿中是不包括营养费的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费等。其中没有营养费这一赔偿项目。
2、法律主观：工伤赔偿是没有营养费的。工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
3、伤残赔偿金包括以下费用：医药费；伤残赔偿金；精神抚慰金；误工费；护理费；营养费；被扶养人生活费；交通费；伤残鉴定费等。
4、有些地区规定，工伤期间的营养费可以按照当地最低工资标准的10%进行计算。例如，当地最低工资标准为每小时10元，那么每天的营养费用就可以按照10元*10%=1元的标准进行计算。
5、营养费并不属于工伤待遇的范围。营养费一般属于人身损害赔偿的范围，而工伤待遇包括的一般是医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
工伤有没有营养费
工伤赔偿中是不包括营养费的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费等。其中没有营养费这一赔偿项目。
法律主观：工伤赔偿是没有营养费的。工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
按照当地最低工资标准的10%进行计算。有些地区规定，工伤期间的营养费可以按照当地最低工资标准的10%进行计算。例如，当地最低工资标准为每小时10元，那么每天的营养费用就可以按照10元*10%=1元的标准进行计算。
法律分析：工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资，该停工留薪期工资应当包含营养费。
依照《工伤保险条例》相关规定，职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付，但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险，则应由用人单位进行支付。
虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明，则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。
工伤赔偿里面有没有营养费
法律主观：工伤赔偿没有营养费。 工伤保险待遇 中，没有营养费，只有住院 伙食补助费 ，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从 工伤保险基金 中支付。
工伤赔偿中是不包括营养费的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费等。其中没有营养费这一赔偿项目。
交通费(实报实销)；伙食补助费；一次性伤残补助金；劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金。从分类看出，误工费是属于停薪留职方面的，由用人单位承担；营养费工伤保险基金负责赔偿的部分。
法律分析：工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤出院后还有陪护费和营养费吗
1、法律分析：工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资，该停工留薪期工资应当包含营养费。
2、法律分析： 工伤赔偿没有营养费。工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，护理费等，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
3、(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
4、法律分析：护理费是指在住院期间因身体受到伤害无法自理，需要护理，所以才有护理费。营养费需要医院出具证明。出院后没有护理费，营养费如果医院有证明可以有。
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