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博士学历培训违约金
1、题主是否想询问“博士学历培训违约金要交吗”法律上支持读博违约金吗？要交。单位出钱为博士做了专业技术培训法律上支持读博违约金吗，并签订了培训协议约定了服务期和违约金，博士读研需要提前解除劳动合同，这样就属于违约，应当支付违约金，因此是要交的。
2、如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。
3、职工与用人单位签署协议后，自己考取博士而终止合同的行为是否违约，需要看双方直接的合同内容是否有明确的规定，如果合同中有明确的规定，可以按照合同的规定确定是否违约，如果合同中没有明确的约定，一般情况视为职工违约。
全职读博后,需要赔违约金吗
所以不需要支付违约金。只需要在解除劳动合同前提前三十日书面通知用人单位就可以。
需要。当职员与公司、医院等单位签订了年限合同、如5年工作合同，读博会让员工无法履行工作合同，对公司造成利益损失，故赔付违约金。
职工与用人单位签署协议后，自己考取博士而终止合同的行为是否违约，需要看双方直接的合同内容是否有明确的规定，如果合同中有明确的规定，可以按照合同的规定确定是否违约，如果合同中没有明确的约定，一般情况视为职工违约。
签三方读博士需要交违约金吗
不算违约。三方协议中没有明确规定升学读博要支付违约金的情况，那么签了三方去读博不算违约。研究生阶段是可以自动解除本科阶段的三方合同的。
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。
法律分析：交不交违约金和考上博士无关，主要看合同违约部分，建议与用人单位协商。
解析： 不需要支付违约金。法律只规定单位有进行培训劳动者没服务满约定的年限和违反竞业禁止两种情况单位可以和劳动者约定违约金。
在三方就业协议签订以后，你报到以前发生违约的，都按照协议承担违约责任。
既然协议上有说通过研究生考试协议解除，那你就不需要再支付违约金了。如果你成功考上，就可以直接跟这单位解除协议，但如果你没考上就需要继续履行协议。
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