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工伤认定要开庭吗
法律主观：13 13 认定 工伤 需要开庭吗回答如下： 认定工伤应当向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请，而不需要开庭。
法律分析：可以及时申请工伤鉴定，然后要求工伤理赔。工伤认定无需开庭，由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论，应当在自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。
工伤开庭后，六十日内下判决书。工伤行政诉讼开庭后，如果法院采用普通程序审理，则自立案之日起算，一般六十日内会下判决；如果法院采用简易程序审理的，则自立案之日起算，四十五日内会下判决。
这是单位起诉劳动局案子开庭 ，如果单位或法院要求你出庭，你可以出庭 。如果不要求你出庭 就不用出庭了 。
工伤认定证人笔录视频可以吗?
可以。现行民事诉讼法第63条规定了书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录七种证据种类工伤开庭视频，并说明以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
工伤开庭视频你好！你所提到的电话录音和证人证词可以作为工伤审理是的证据部分。其认定需要医院的诊断结果和具有伤残鉴定机构出具的伤残鉴定报告等。
首先没有经过处理的完整音视频资料是具有法律效应的，但是工伤认定还需要配合其他，比如医生诊断证明、公司营业执照等等材料才可以申请认定工伤。
建筑工地工伤,最怕哪个部门?这个视频告诉你
1、法律分析：社会保险部门一般来说是建筑工地工伤害怕的部门。
2、社会保险行政部门是认定工伤的行政部门，建筑工地需要在发生事故之后向社会保险行政部门提供相应的材料申请工伤认定，最终决定赔偿金额，所以建筑工地工伤最怕社会保险部门。
3、法律分析：根据我国法律规定，主管部门为人社部门，由其承担工伤的相关认定、仲裁等工作，工地最怕的应该为这个部门。
4、工地工伤找哪个部门解决工地工伤找社会保险行政部门解决。
5、法律分析：找社会保险行政部门解决。农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》 第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
6、工人在工地上受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。如果建筑公司不帮忙的话，工人可以自己发出申请。经过鉴定，明确工伤等级后，工人就可以享受工伤保险待遇了。
佳明泵业和唐志军大连二审法院工伤认定什么时候开庭
法院受理工伤案件后三个月内开庭。根据中华人民共和国民事诉讼法的相关规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。第一审普通程序简易程序人民法院适用简易程序审理案件(一个审判员独任审理案件)，应当在立案之日起三个月内结案。
法律分析：关于二审审限问题，第二审人民法院受理上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。
劳动仲裁工伤赔偿是否要开庭
劳动仲裁不一定需要开庭，具体情况需要看具体情况。一般情况下，进行劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会裁决即可，但当其中一方当事人对裁决结果不服，向法院提起诉讼，则需要开庭处理。
你好，应该需要的，不过开庭的不应该是法院，而应该是劳动仲裁委员会。
劳动仲裁要不要开庭要看情况，如果双方私了就不用开庭，协商不成就要开庭。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
如果劳动者在工作期间不小心受伤，在涉及工伤赔偿问题时与用人单位无法协商一致的，可以申请仲裁解决。仲裁是除了法院审判的另一个解决争议的法律方式，也是具有法律效力的。
工伤案件属于劳动争议案件，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
劳动仲裁工伤赔偿程序：由申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定；劳动争议仲裁公开进行；仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成作出裁决。
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