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按照新劳动法,合同上的赔偿违约金30万有效吗?
法律主观：劳动合同上写违约金合法吗劳动合同上写违约金合法。有两种情形是可以约定违约金的。根据《劳动合同法》第223条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同中的违约金条款是合法的。但是，违约金的数额应当合理，不得过高或者过低，且应当与违约行为所造成的损失相当。
无效，劳动法中规定只有符合劳动合同法中第22，23条的情形的才可以约定赔偿金，除此之外约定赔偿金的均属于违法行为。
30万提前还贷违约金
法律分析：贷款不满一年提前还款，收取提前还款金额的百分之五作为违世配纳约金款满一年后提前还款，则不收取任何违约金。
贷款满一年后提前还款，只要之前没有任何提前还款记录，则不收取违约金。如已采取过提前还款的，一年之后再申请者，也不收取违约金。
农行提前还贷违约金：贷款不满一年提前还款，收取提前还款额的百分之三。贷款一年到两年提前还款，收取提前还款额的百分之二。贷款两年到三年提前还款，收取提前还款额的百分之一。
首付30万退房违约金是多少?
首付款30万，违约金则是9000元-15000元左右。根据《合同法》规定，合同双方中的一方违反合同的，另一方有权解除合同，要求另一方支付违约金。
首付30万退房违约金是不能超过另一方损害的30%。根据《合同法》规定，当合同双方中的一方违约的话，另一方当事人有权解除合同，并要求另外一方支付违约金。
购房者支付了三十万首付款，依照3%违约金来测算，必须支付9000元做为违约金花费。按照我国有关规定，退房违约金不得超过造成损失的30%。
首付30万退房违约金是多少：我国法律对违约金的没有规定标准；主看双方签订的购房合同中关于违约金的约定以及守约方的实际损失。
农行提前还款30万违约金多少
1、中国农业银行商业贷款提前还款不到30万元，需要收取提前还款金额的3%，即9000元。贷款一年至两年提前还款，收取提前还款金额的2%，即6000元。贷款两到三年提前还款，提前还款金额的1%，即3000元。
2、农行提前还贷违约金：贷款不满一年提前还款，收取提前还款额的百分之三。贷款一年到两年提前还款，收取提前还款额的百分之二。贷款两年到三年提前还款，收取提前还款额的百分之一。
3、贷款两年到三年提前还款，收取提前还款额的百分之一。也就是说农行提前还款30万，如果是贷款一到两年提前还款，收取违约金6000元，如果是提前两到三年还款，收取1000元违约金。
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