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银行就业违约金的法律规定
1、法律主观:劳动合同法 》实施后,并非毕业生违背了用人单位的意愿就要交“违约金”或者“ 经济赔偿金 ”。
2、单位要求员工支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。(2)违反竞业限制约定的违约金:员工违反竞业限制约定,应按约定向单位支付违约金。违约金的数额并无上限规定,由单位和员工双方协商约定。
3、一般违约金在3000-5000 解析:三方协议违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。
4、法律客观:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
银行违约金的法律规定上限
1、法律没有明确规定违约金上限,但违约金标准是有法律依据的。一般按实际损失计算违约金,双方有约定的,按约定履行,一方提出违约金过高或过低的,可以请求依法调整。
2、法律分析:信用卡违约金的法律无规定,各大银行各自有规定。根据相关法律规定,银行信用卡违约金的收费标准一般是最低还款额未还部分的5%,收费方式为一次性收取。另外,各个银行规定的违约金最高限额以及最低限额会有所不同。
3、信用卡违约金 总共:30000/105%12=1800;罚息=300000.05%365=5475;信用卡逾期超过3个月银行就会冻结卡片,将你列为银行禁入类客户,你信用卡及恶意透支的。
4、法律主观:借款合同里的违约金标准是不能超过实际损失的百分之三十。一般先由当事人自行协商确定。如果违约金相对于实际损失过高或过低的,则当事人可以依法申请法院或者仲裁机构予以调整。
5、根据相关法律规定,银行信用卡违约金收费标准一般为最低还款额未还部分的5%,收费方式为一次性收取。另外,各个银行规定的违约金最高限额以及最低限额会有所不同。因此,信用归还。
车贷违约金有法律规定
违约金为若干个月的利息银行签约违约金的法律规定,以中国银行为例,其规定:1年内提前还款的,银行收取三个月的利息作为违约金银行签约违约金的法律规定;1-2年内提前还款的,银行收取二个月利息作为违约金。
车辆贷款违约金是合法的。违约金的数额应当由双方约定,违约金不得过于高于实际损失,也不能过于低于实际损失。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
车贷违约金的计算系依据所签的贷款合同约定。
车贷提前还清,利息一分不少,还要收违约金,并不合法。
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