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劳动合同签订地不真实的后果
劳动合同不可以不规定劳动地点。因为《劳动合同法》第八条规定了单位在雇佣劳动者的时候必须如实告知工作地点。第十七条也规定了劳动合同必须包含工作地点的条款，如果没有的话应该要求劳动单位加上该条款。
根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项之规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。我国劳动者在签订劳动合同时，应注明相应的劳动工作内容和工作地点，对自身的合法权益进行相应的保护。
民法典关于合同签订地的规定
1、法律主观合同签订地点会涉及什么：民法典对于合同履行地合同签订地点会涉及什么的规定是：合同履行地有约定的从约定；没有约定或履行地点不明确的，给付货币的履行地为接受货币一方所在地，交付不动产的履行地是不动产所在地，如果是其他标的履行义务一方所在地为履行地。
2、法律主观：合同签订地根据订立合同的方式确定。采用书面形式订立合同的，当事人签字或者盖章的地点为合同成立地；以承诺方式订立合同的，承诺生效的地点为合同成立的地点。
3、应由被告住所地人民法院管辖。 《 民法典 》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
4、法律主观：《民法典》中合同解除后确定管辖权的规定有：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
签合同时签订地点有什么影响
没有影响合同签订地点会涉及什么，合同签订地点是根据合同签订承诺地点，但是在签订合同方式合同签订地点会涉及什么的不同，其约定的合同签订地点也是不同的。承诺生效的地点为合同成立的地点。
法律分析合同签订地点会涉及什么：如果将来合同发生纠纷，有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况。一句话，有利于查明案情合同签订地点会涉及什么；有利于确定法院管辖。
利于查明案情，当事人可以到合同签订地法院起诉，合同签订地具有管辖权，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定，双方合同约定管辖法院的，从其约定。
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